FUNDAE | Formación bonificada
Formación para empresas
Las empresas pueden disponer de un crédito anual para formación de sus trabajadores, que puede aplicarse mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.
En MPLN Formación Empresarial le ayudamos a organizar la formación y gestionar los trámites administrativos asociados a FUNDAE.
¿Qué es FUNDAE?
FUNDAE gestiona el sistema de Formación Programada por las Empresas, mediante el cual las empresas que cumplen los requisitos pueden utilizar su crédito de formación para mejorar las competencias de sus trabajadores.
El crédito disponible depende, entre otros factores, de la plantilla y de las cotizaciones realizadas por formación profesional.
¿Cómo podemos ayudarle?
Cuando una empresa nos encomienda la organización de su formación, MPLN puede gestionar:
- Organización y planificación de la formación
- Gestión de participantes
- Comunicaciones y trámites en FUNDAE
- Control y seguimiento de la asistencia
- Evaluación y cuestionarios de calidad
- Organización de la documentación necesaria
De esta forma, la empresa tiene un único punto de contacto para organizar su formación.
¿Cómo funciona?
1. Nos cuenta qué necesita
Analizamos las necesidades de formación de su empresa.
2. Preparamos la formación
Definimos participantes, duración, fechas, modalidad y objetivos.
3. Gestionamos la organización
Realizamos las gestiones administrativas correspondientes y coordinamos la formación.
4. Se realiza el curso
Mantenemos el seguimiento y la documentación necesaria.
5. Finalizamos el proceso
Completamos las actuaciones administrativas correspondientes para que la empresa pueda aplicar, cuando proceda, la bonificación.
¿Cuánto puede bonificarse?
La cantidad depende del crédito disponible de la empresa, del coste y características de la formación y de los límites establecidos por FUNDAE.
Por ello, no podemos garantizar que el 100 % del coste de un curso sea bonificable.
Podemos ayudarle a comprobar las posibilidades antes de comenzar la formación.
¿Qué responsabilidad mantiene la empresa?
Aunque MPLN gestione la organización, la empresa sigue siendo la beneficiaria de la formación y de la bonificación y mantiene las obligaciones que legalmente le corresponden.
Entre ellas, facilitar información correcta, colaborar en la organización, garantizar que la formación sea gratuita para los trabajadores y conservar la documentación exigida.
¿Quiere saber cómo funciona en su empresa?
Indíquenos el número aproximado de trabajadores y el tipo de formación que necesita.
Analizaremos su situación y le explicaremos los siguientes pasos.
La información de esta página tiene carácter general e informativo y no constituye una garantía de bonificación. La posibilidad y cuantía de la bonificación dependerán del crédito disponible, las características de la formación y el cumplimiento de los requisitos aplicables.